برامج تحفيز الموظفين
تصميم وتنفيذ برامج مبتكرة لتحفيز الموظفين تشمل جوائز التقدير والمكافآت المستندة إلى الأداء.
Impact: تحسين إنتاجية الموظفين وتعزيز بيئة العمل والثقافة المؤسسية.
أخصائي موارد بشرية
إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، وتحديث سجلات الموظفين، وإعداد التقارير الإدارية.
معرفة قوية بقانون العمل المصري وتطبيق السياسات الداخلية ومتطلبات الامتثال.
دعم أنشطة التوظيف والاختيار، ومراجعة سجلات الحضور والأجور وإعداد كشوف الرواتب.
تصميم وتنفيذ برامج مبتكرة لتحفيز الموظفين تشمل جوائز التقدير والمكافآت المستندة إلى الأداء.
Impact: تحسين إنتاجية الموظفين وتعزيز بيئة العمل والثقافة المؤسسية.
إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك نشر الوظائف، الفرز، المقابلات، والتنسيق لعمليات التعيين.
Impact: ضمان دمج سلس للموظفين الجدد عبر مختلف الأقسام.
تصميم وتوثيق الأوصاف الوظيفية، حدود الصلاحيات، وإعداد اللوائح الداخلية بما يتوافق مع قانون العمل.
Impact: تقليل تداخل المهام وتحسين المساءلة والتعاون بين الأقسام.
حصوله على درجة الليسانس في الحقوق (LL.B.) من جامعة عين شمس.
العمل كأخصائي موارد بشرية في شركة إلكترولوكس (Electrolux).
العمل كشريك أعمال للموارد البشرية (HR Business Partner) في شركة World Light for LED.
الحصول على دبلومة الموارد البشرية من Leader Academy.